Kann man Persönlichkeit testen?
Nicht wirklich – Persönlichkeit ist viel zu komplex. Sie lässt sich allerdings sehr gut in einem Profil erfassen.
Beyond Agility - Scrumheilmittel oder mit Haltung erfolgreich agil arbeiten?
Am Dienstag, den 12.03.2019, um 18.30 Uhr, findet im BCC Business Communication Center, InnovationsCampus Saar, Innovationsring 19, 66115 Saarbrücken das erste Regionaltreffen der GPM (Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement) 2019 statt.
agile community Saarland
Die Idee… Selbstorganisation als Prinzip wirksam werden lassen und sinnstiftend die Arbeitswelt mitgestalten.
Wann & Wo: 24. Juni 2019: 18.00 – 20.30 Uhr, Fase15, Fasanerieweg 15, 66121 Saarbrücken
liberating structures - eine neue user group an der Saar!
Am Aschermittwoch, 26.02.20 bieten Simona Kirsch und ich einen Workshop zu den liberating structures an - Ziel: genug Mutige zu finden, die ein regelmäßiges Meet Up, sprich ein regelmäßiges Üben, an den Start bringen! Und wir sind ausgebucht.
Die Zeit im Wandel - Führung 4.0
Anforderungen an die Führungskraft der Zukunft
Ganz gleich, ob es sich um einzelne Personen, Teams oder Unternehmen handelt – der Mensch mit allen Facetten seiner Persönlichkeit steht für mich immer im Mittelpunkt.
Mitarbeiter:innen, die sich wohlfühlen, sind leistungsfähig und sichern so nachhaltig den Unternehmenserfolg. Organisationen, die abseits von Trends ihren eigenen Weg einschlagen, finden zum Arbeitsalltag passende und maßgeschneiderte Lösungen. Eine lebendige Unternehmenskultur gewinnt und bindet die Mitarbeiter, die zum Unternehmen passen.
Mein Ziel ist es, Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen zu begleiten - immer auf Augenhöhe und orientiert an ihren Stärken.
Als Diplom-Psychologin, systemische Organisationsberaterin, Coach und langjährige Führungskraft entwickle ich gemeinsam mit Ihnen Lösungen für eine positive und nachhaltige Organisationsentwicklung. Virtuell + Live!
Ich bin neugierig, Sie, Ihr Unternehmen und die Menschen in Ihrem Unternehmen kennenzulernen!
Rufen Sie mich an und wir vereinbaren ein unverbindliches Erstgespräch: 0176 34025777.
P.S. bei größeren Beratungsprojekten und umfangreichen Curricula arbeite ich eng mit meinen Kolleg:innen von WTM Management Consulting (http://wtm-consulting.de), mit So.Komm (https://so-komm.de), mit Strempel Beratung und Coaching (https://strempel.info/de/team/britta-strempel) und mit der erfahrenen Facilitatorin und Großgruppenbegeliterin Simona Kirsch (https://systemische-prozessbegleitung.com) zusammen.
Die Arbeitswelt ist geprägt von Dynamik und Komplexität: Märkte und Kund:innen stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen, Innovationszyklen werden kürzer, Mitarbeiter:innen erwarten Freiheitsgrade und Wertschätzung ...
Diesen Anforderungen reflexhaft mit althergebrachten Methoden und Haltungen zu begegnen, greift zu kurz.
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Positionswechsel, Neuorientierung, hochkomplexe Aufgaben, Konflikte, Work-Life-Balance oder auch einfach der alltägliche Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten im Team:
Gründe für ein persönliches Coaching gibt es viele.
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Mitarbeiter:innen in ihren fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen unterstützen – das steigert Motivation, Identifikation mit dem Unternehmen und Zufriedenheit.
Dieses Wissen ist die Basis innovativ lernender Organisationen.
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